¿Cuáles son las responsabilidades como trabajador y como empleador frente a la salud ocupacional?
-Procurar el cuidado integral de su salud.
-Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
-Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
-Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
-Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
-Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)."
La participación de los trabajadores en el (SG-SST) es un elemento importante, porque al trabajar mancomunadamente con el empleador pueden detectar riesgos laborales, identificar mejor los problemas y sus causas así como encontrar soluciones eficaces.
Empleador:
El empleador está obligado a velar por la seguridad y salud de sus trabajadores y sus principales obligaciones son:
- poner a disposición de sus empleados los instrumentos adecuados de trabajo
-definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo
- realizar la prevención y promoción de riesgos laborales
- integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa
- realizar el plan de trabajo anual
- asignar responsabilidades al interior de la empresa, entre otras.
Referencia:
https://ingeso.co/responsabilidades-de-los-trabajadores-frente-al-sg-sst/
https://www.auren.com/es-CO/blog/2018-07-11/obligaciones-de-los-empleadores-frente-al-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst
